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从传统人事到现代HR
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】短短几年时间“人力资源（HR）管理”已经“千树万树百花开”。从传统人事管理到人力资源管理再到人力资源开发，从职业生涯规划到人力资本运营，其间变化的实质是什么？HR在成为一个时髦名...
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浅谈“留人”和“用人”――人力资源管理之外的人力资源问题
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】不久前流行的“把信送给加西亚”一类书，道尽了老板们找不到好员工的遗憾，使其空有满怀壮志、手下却缺乏才堪大用的人，宏图远景没有足够的支撑，战略部署不能很好地执行，甚至员工散漫懈...
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企业人才的留与流
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】企业的人才跳槽、辞退（炒犹鱼）、高薪招聘、高待遇（如股票期权、奖励）经常成为社会关注的热点话题。有的企业可能因为艺术地使用了好办法、恰当地使用了合适的人才，而较好地促进了企业...
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人力资本保值增值新论
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】一、现存人力资本保值增值模式的不完整性 现今学术界普遍认同的人力资本保值增值的概念可以理解为承认劳动者与其相对应贡献的权益并由此让劳动者获得劳动力支出的补偿和人力资本支出的...
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中国工业经济人力资源资本化的若干问题
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】内容提要 资源之所以成为资本,是由于两种不同的资源定价方式决定的。一种是对资源直接定价,一种是对资源间接定价,间接定价的资源就是资本。人力资源也是一种有价资源,人力资源的间接定价...
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试论人力资产投资
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】人是社会经济发展中最重要、最活跃、最有创造力的因素，也是企业价值增长的源泉。目前，世界银行采用的计量国家财富的方法中，从人力资源(占64%)、产出资产(占16%)、自然资源(占20%)三方面...
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关于人力资源价值计量的思考
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】人力资源作为组织最重要的资产，既然也是一种资源，那么对它进行公平、有效的计量就尤其显得重要。笔者近日拜读了李世聪、夏飞两位老师（以下简称李）发表于《企业管理》（2002年第3期）上...
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解开家族企业管理千千结
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】家族企业如何用人？ 太太、秘书、司机怎么管？ 家族企业的管理中，有一个使人头痛但又不能不解决的问题，如何管理好你身边的人？ 我认为，如果你的太太没有能力参与管理，还是尽...
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乡镇企业和国有企业经济效率差异的人力资本产权分析
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】内容提要：对乡镇企业和国有企业的实证比较分析表明，同属于公有制的国有企业和乡镇企业以及不同类型的乡镇企业之间之所以出现较大的经济效率差异，原因不在于物质资本产权的性质，而在于...
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人力资源管理的核心
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】一件微不足道的小事，或是你不经意的一个动作，员工会感动一生，铭记一生，他们会用百倍的努力来回报你和你的公司。 尽管人力资源管理者采取了各种各样的措施去达成管理目标，但其努力...
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在爱立信接受培训
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】爱立信中国学院除了培训员工以外，还为合作伙伴提供终身教育的机会，全面带动了本地业务的发展 走进爱立信中国学院，除以蓝色主色调为背景的“爱立信中国学院”的标志外，就是在墙上不...
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人本管理的核心价值观
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】摘要：人本管理是现代企业管理的新模式，其核心价值观是尊重人、关心人、实现人的价值。这一核心驱动力无不贯彻于人本管理的思想体系以及具体方法之中，因而在激烈的市场竞争时代，企业的...
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人力资源专家谈建立有效的薪酬战略
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】惠悦咨询公司总经理李崇基 国际知名人力资源咨询公司——惠悦（WatsonWyatt）咨询上海有限公司，对中国经理人2001年薪酬状况作了调查。结果显示，与国外企业的“工资冻结”“裁员降薪”...
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适于我国企业特点的HRM系统制度设计建议——3P模式
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】 1.3P模式——构建自诊断HRM核心生态系统方案 就我国目前人力资源管理的现状来看，或许并不缺乏人力资源管理、企业管理方面的理念、思想，但十分缺乏将这些理念、思想体现、外化出来...
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走向e时代的人力资源管理咨询
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】本世纪九十年代，随着IT（InformationTechnology，信息技术）产业的飞速发展，特别是Internet网络的迅猛成长，给我们的经济、社会、文化生活带来了深刻的变化。无庸置疑，二十一世纪我们将...
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国企改制过程中职工董事制度存在的问题及对策
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】美国哥伦比亚大学校长N.M.巴特勒说，有限股份公司是现代经济史上一个最伟大的发现，甚至蒸汽机和电力的发明也远不及有限责任股份公司重要。如果没有公司，蒸汽机和电力的作用也会减弱。（...
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浅议企业如何有效控制人力资源成本
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】企业管理的核心是人，现在企业把人力资源看作是重要的“资本”和宝贵“资源”。无论如何，人力资源必然会在使用过程中产生一定的成本，即人力成本。本文通过讨论人力资源成本的发生及在企...
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人力资源会计探讨
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】一、人力资源会计有关理论探讨 （－）人力资源会计的几个基本概念 1、人力资源。广义上是指一定范围内的人口总体所具有的劳动力的总和。在人力资源会计中是指企业或其它组织所拥有或...
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人力资源ABC管理法的核算方式
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】现代企业间竞争已由传统的物质资源、货币资本转向以人为载体的知识资本的竞争，人力资源己构成企业的核心竞争力，人力资源的开发与管理将成为影响企业发展的关键因素。会计作为一个提供信...
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如何将传统人事管理转向资源开发型现代化管理
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】目前企业人事管理一般处在人力资源发展的第二个阶段，即传统的劳动人事管理阶段。在这个阶段，劳动人事管理工作强调以“工作”为核心，人对工作具有适应性，对员工工作绩效的考核取决于工...
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知识经济下人力资源开发与管理的十大趋势
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】摘要]知识经济条件下，人力资源管理将出现与传统管理方式不同的发展趋势，本文概述了该问题发展的十大趋势。导言知识经济是建立在高科技和信息化基础上的经济，它不仅在经济关系和经济结构...
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人力资源管理中的期望协议
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】许多经理部本能地吹嘘说人力资源是他们公司的关键资产。但是，公司的言行并不总能保持一致，在进行帐本底线的管理时，人力因素往往会被挤到一边去。但是爱德·奥西的MTW公司却不是这样。它...
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人力资源管理的趋势与创新
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】２１世纪初，人类社会继工业文明之后，进入知识经济时代。高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，互联网络日益普及，全球经济趋向一体化。伴随着新时代的到来，人力资源的开发和利用起着举...
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加入WTO后中国人力资源管理与开发对策
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】在全球经济一体化、知识经济的趋势下，人力资源已成为组织取得和维系竞争优势的关键要素。如何提高人力资源管理的水平，是一个关乎组织战略成败的问题。这已经是全球的共识。而在中国，一...
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人力资源的管理机制
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】摘要]本文通过对我国人力资源现状的分析，形成了一套有关人力资源管理机制的初步构想。本世纪初，随着世界经济形势处于低迷状态，企业间的竞争更是激烈，然而，企业间的角逐，归根到底是人...
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快速构筑人力资源竞争力
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】21世纪企业将面临"非连贯性"的新竞争环境，包括锐不可挡的经济全球化趋势，飞速发展的技术变革和创新，以及迅速变化的差异化顾客需求等。在这种"非连贯性"新竞争环境中，企业传统上所具备...
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人力资本的产权特征
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】人力资本理论，像不少读者知道的那样，是将经济学关于"资本"的理论，推广到对"人力资源"的分析上来。一些经济学家的先驱们，探究经济总产出的增长何以比要素投入增长更快的原因，发现健...
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新世纪人力资源管理的思考
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】跨入新世纪，企业究竟会面对一个怎样的竞争环境呢？对此，企业管理的研究者与实践者们都有一个共识：不确定性是企业所面临的新竞争环境的主要特征，而造成这种不确定性的关键因素就是经济...
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企业如何变人力资源为人力资本
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】摘要：人力资源作为资源之一，与人力资本是有区别的。一个企业要发展，就必须将其人力资源开发起来，转变为人力资本，资本是能带来剩余价值的价值。本文通过对人力资源与企业效益的关系分...
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企业：如何实施战略性人力资源规划
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0 | 2009-02-05
【本文由PB创新网为您整理】在我服务过的很多公司中，总能听到人力资源部门的同事们抱怨时间不够用，为单位人事工作忙得焦头烂额，还经常得不到理解甚至背黑锅。这边人事经理整日被老板催着要公司下一年的用人计划、...
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