国有资产投资公司如何高效实施年薪制

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增大字体作者：佚名来源：本站整理发布时间：2009-02-04 23:33:44

押金和基本年薪中抵扣，直到扣完为止。

　　3.奖励。如果企业经营业绩较好，超额完成核定的国有资产保值增值率基数指标时，其超过部分经年薪制考核部门核准，由企业主管部门或出资者给予奖励。

　　4.风险抵押金。经营者还需缴纳一定的风险抵押金，风险抵押金由企业专户储存，并按银行一年期利率计息。经营班子其他成员按年薪的计发比例缴纳风险抵押金。风险抵押金以现金或有价证券、房产等缴纳、抵押，风险抵押金在经营责任期满或经营者工作变动时经审计终结后返还。会

　　作者：陈少华，1961年生于福建，1983年获得厦门大学经济学学士，1987年获得加拿大达尔豪西大学工商管理硕士（MBA）学位，1992年获得厦门大学经济学（会计学）博士学位，1996～1997年美国弗吉尼亚大学福特基金会访问教授，现为全国会计重点学科厦门大学会计系教授，博士生导师，教育部人文社会科学重点研究基地厦门大学会计发展研究中心副主任。

　　自1983年以来，陈少华教授一直致力于会计教学、科研和咨询工作，主持多项重要科研项目和咨询项目。独著、主译和主编的专著、教材10多部，代表作有：《企业财务报告理论与实务研究》，《防范企业会计信息舞弊的综合对策》，《财务报表分析方法》，《师途—财经白领职业规划》，《内部会计控制与职业道德教育》，《会计学原理》，《实证会计理论》译著（第一译者），《中级财务会计学》（全国九-五统编教材）副主编，《中级财务会计》（98年全国优秀教材一等奖）副主编，《房地产开发会计实务》主编，《工业企业会计实务》、《商业企业会计实务》副主编。除了教学、科研与咨询工作以外，还担任多家企业、咨询公司财务顾问、独立董事，提供经营者年薪制、内部控制、财务管理等方面的咨询、培训服务。