中西方传统文化对财务管理影响的比较分析

个人利益、价值寄托、融合于集体利益、价值之中的价值观。这种价值观念，使企业在财务目标的形成过程中更加注重企业整体的价值，即“企业价值最大化”。因为，按一种较新的观点看：企业价值＝负债价值＋股东财富＋员工价值。因此，在企业的规模相对稳定时，只有企业价值实现了最大化，作为企业员工的价值才能最大程度地实现。

（二）传统文化对企业财务管理内容的影响

　　企业财务活动的基本内容包括三个方面：筹资活动、投资活动和收益分配活动。这三个方面相互联系，相互制约，又相对独立。他们之间有如下关系：最终收益的大小，取决于投资规模、组合及效益；而投资规模、组合和效益又受制于筹资数额、结构及其代价。为了实现企业财务目标，首先，要进行科学的投资决策，确定资金投放方向和数量，以期获得最佳投资效益。这是筹资决策的基础；其次，要进行科学合理的筹资决策。合理选择筹资方式、规模及其结构，以期筹资的总成本最低，并且，使企业的资本结构达到最优状态；第三，要科学地进行收益分配决策。

　　正确确定企业利润留存与分配的比例和合理的股利政策，以使公司得到长远发展。企业在进行上述财务决策时要正确处理好企业的内部条件、外部环境和企业目标之间的关系，充分考虑外部环境对有关决策的影响。充分认识传统文化各个方面对企业筹资活动、投资活动和股利分配活动及其相应的决策所产生的影响。

　　1.传统文化对企业投资决策的影响。资金投放方向，主要受到盈利性和风险性两个因素的影响。一般来说，资金投放方向基本可分为：流动资产投资和固定资产投资。并且，流动资产投资的盈利能力低于固定资产投资的盈利能力。因为：（1）固定资产是盈利性资产，它可在再生产过程中给企业带来利润。而流动资产则只是为日常经营提供必要条件；（2）依据“盈利与风险相对应”的原则，由于流动资产的流动性较大，在日常生产经营中易于变现，风险相对小于固定资产，所以，盈利能力相对较差。从我国企业的传统文化环境来讲，作为企业法人主体的自然人深受儒家文化的影响。而儒家文化的风格是崇尚“中庸之道”和谦虚谨慎。因此，一些企业在作资金（本）投资决策时比较注意降低企业所面临的风险。即比较倾向于选择流动资产占总资产的比较较高、偿还到期债务的能力较强、风险较小，但是同时资产盈利的可能性也较小的相对保守的投资结构。或是企业面临的风险不会太大，但是企业的盈利性也不是太好的这种比较中庸的投资结构。而另一种积极的、激进的投资结构，即流动资产的数量较小，占总资产的比例较小，假设在流动负债不变的情况下，那么企业支付到期债务的能力较小，相应的风险较大，但这种情况下，盈利的可能性相对较大。这种投资结构不太符合我国传统的思想风格和生活习惯，一般需要经过慎重考虑。

　　2.传统文化对企业筹资决策的影响。企业的全部资金来源，按资金权益性质的不同可以区分为自有资金和借入资金两种。因此，在资金筹集过程中会出现两个问题：（1）自有资金和借入资金的比例问题；（2）短期借入资金占波动性流动资产的比例问题。自有资金和借入资金所占的比例不同，会给企业带来截然不同的结果。一般来讲，自有资金被视为“永久性资本”，不需要到期还本付息，财务风险较低，但投资者需要参与利润分配。借入资金要求到期还本付息，风险较高。因此，盈利性和风险性同样是影响企业筹资决策的两方面因素。传统中华民族的生活习惯和消费方式，导致其不愿意借钱消费（这也是一种低风险、低收益的理财方式）。这种倾向用在企业财务管理上就是筹资方式以筹集自有资金为主，借入资金占总资金的比较较低。这样，企业能够比较有效地降低风险。但通过财务杠杆作用，企业所有者获得利益的可能性也被相应降低。企业总的筹资额等于投放在固定资产和流动资产上资金的总和，流动资产又可进一步划分为恒久性流动资产和波动性流动资产，波动性流动资产指受季节性或周期性影响的那部分流动资产。企业在作筹资决策时，由于受传统的谦虚谨慎作风和“中庸之道”思想的影响，短期借入资金的筹集占波动性流动资产的比例通常是中等偏高。而那种比例较低，甚至是部分恒久性流动资产也由流动负债来补充的筹资方式，企业一般不偏好。因为，流动负债比例过高，企业会面临偿债能力不足的问题，极易引发财务危机。

　　3.传统文化对分配决策的影响。在股利分配决策中，涉及到股利政策类型的问题。一般而言，股利政策可分为： （1）剩余股利政策；（2）固定股利支付率政策；（3）稳定增长的股利政策；（4）低正常股利加额外股利政策。这四种分配决策中，其利弊是相互依存的。企业在决策时，必须考虑到尽可能不影响股东持有企业股票的信心，又不可以为保持信心而抛弃企业长远发展的目标，同时，还要考虑整个社会的发展状况。孔子曾经说过：“唯器与名，不可以假人，君之司也，名以出信；信以守器，器以至礼，礼以行义，义以生利，利以平民，政之大节也。”这集中反映了儒家传统文化的 “义”和“利”的观点。映射到现阶段公平与效率利润分配中存在的问题就是：有的企业一味追求公平目标，而导致了企业效率的下降；而有些企业又只顾效率而有失公平，或者说见利忘义。面社会主义经济建设中，企业的决策者们应该兼顾利润分配的公平和效率，要做到“见利不忘义”。从微观上解决好社会分配的问题，国家从宏观上把握问题就容易多了。即企业在决策时既要做到短期利益的实现，但又不能影响到长期利益，不影响社会安定团结的局面；另一方面，中华民族的特点是谦虚、谨慎，又奉行“中庸之道”，因此，企业在做分配决策时通常会做出比较保守、谨慎的决策，既不影响股民的信心，又不影响长远利益，如低正常股利加额外股利政策。

　　（三）传统文化对企业财务管理方法的影响

　　要促进企业财务管理目标的顺利实现，必须依赖于科学的方法。根据马克思主义认识论和方法论，科学的方法论可分为哲学方法论和亚哲学方法论，即系统论、控制论和信息论。科学的方法论结合理财学科的特点，形成理财学科的基本方法时，传统文化对它的影响不可忽视。

　　1.我国传统上不太重视科学教育，不太推崇自然科学和应用性科学技术，只重视“四书五经”的人文精神的培养。虽然我国历史上曾经出现过像“四大发明”这样的应用性科学技术发明，但其相对于整个世界的文明来讲，是十分渺小的。更多的自然科学技术、发明出现在西方。中国历史上，数学的成就为世人所瞩目，但是中国的数学研究是以初等数学的研究为主的，即重视常数的研究。因此，要真正从动态上把握企业的生产经营的主要方面和主要过程，必须克服传统上的不良习惯，重视应用技术的研究，重视变数数学在财务管理中的应用。

　　2.我国传统的思维结构偏好形象思维和直觉思维，善于定性分析，不注重严密的论证。善于从整体到具体的思维结构，这一传统习惯，非常符合系统论的整体性原则。从全局出发，综合研究各个子系统的协调关系，力求围绕企业的整体发展目标，来认识和处理问题。

　　财务的控制权问题分为两个方面，即政府对企业的外部控制与企业内部财务控制的配置结构。与中国政府对企业的“强干预”相比，在美国主要是通过一些“公认会计原则”来确定适用于所有企业的“公共性财务准则”，在框架范围内，企业拥有比较完整的财务决策控制权或自主理财权，而不受政府或其他外部利益相关者的直接干预。这样，就使得美国的企业有较大的自主权，充分发挥能动性去进行有效的财务管理。中国企业财务管理，从企业财务目标的确立到财务规则的制定都受到政府

上一页  [1] [2] [3]  下一页