如何通过发展小企业来扩大就业
3.小企业就业创造的特点:
由于小企业的高产生率和高死亡率,且对于不同类型的小企业其产生率和死亡率存在显著的不均衡性,所以小企业创造的就业呈现出较大的波动性和不稳定性。
小企业发展所能达到的规模受到企业最小有效规模(Minimum Efficient Scales)的限制。 对于每一个小企业个体,其最小有效规模又各不相同。当企业规模小于此规模时,企业有增长的趋势,随着对最小有效规模的逼近,企业增势减缓,当超过此规模,企业则呈现出下降的趋势。于是企业规模处于在最小有效规模附近振荡的状态。而最小有效规模是由企业对内外资源利用的水平所决定的,此水平又取决于企业的外部市场环境和内部管理机制。
小企业提供就业的质量应该得到充分重视,小企业的从业人员通常需要面对比大企业从业人员更多的问题,如:低工资、得不到必需的法律援助、工作时间长、工伤比率高、缺少正规的专业培训等。
由此可见,发展小企业解决就业问题不仅在短期内能够缓解我们所面临的就业压力,从长远来看,小企业对就业机会的创造具有长期性和可持续性。但要充分考虑到小企业在创造就业中所具有的特点,予以积极有效的解决,方能保证小企业就业创造的质量和数量。
五、有利于小企业发展的两大趋势:
随着加入世界贸易组织的临近和网络时代的迅速发展,加快了我国农业产业化和网络经济的进程,对我国小企业的发展也产生着巨大的影响。
加入世界贸易组织对我国的农业,尤其是种植业的冲击是巨大的。但也从某种程度上加速我我国农业产业化的进程。农业产业化的发展将使农业走上生产、加工和销售一体化经营的道路,给从事农产品深加工、运输、销售的小企业提供发展的契机,这对于吸收农村剩余劳动力、提高农民收入贡献巨大,同时为农业大省实现经济增长提供了新的机会,也为小城镇的形成创造了有利条件。
网络经济的到来对小企业的产生和发展的作用也不可小视。网络经济本身将产生一大批从事网络设施服务和信息增值服务的小企业。间接地,网络的高度发展将使得信息流动更加顺畅、小企业获得各类服务的渠道得到了扩展,也可以通过网上订货、网上交易等方式打开进入市场参与竞争的大门。这对小企业的发展来说意义重大。
III 小企业生长的障碍及如何促进小企业的发展
小企业在其生长与发展过程中呈现出高产生率、高死亡率和最小有效规模限制等特点。小企业的高死亡率不仅对就业机会的创造不利,而且会影响社会生活环境的安定。要保持小企业对经济发展贡献度不断提高,就应该保证小企业的产生率大于其死亡率。提高小企业的最小有效规模,帮助小企业获得新的发展动力。同时,不仅要保证小企业所提供的就业机会的数量,也应该注重就业机会的质量。因此,小企业在成立之初应该得到足够的支持,在成长过程中应该为小企业提供良好的发展环境,以使其能够从中获取足够的发展养分;不仅应该关注小企业的发展,而且应该重视对小企业中工作的员工权利进行保护。
一、小企业生长的障碍
对于各类小企业生长的障碍主要来自三个方面:产生率受到限制、死亡率得不到有效抑制和小企业的规模受到最小有效规模的限制。原因主要表现为对内部外部资源利用水平的不足,而这个不足主要是由外部市场条件和小企业本身管理水平直接导致。具体因素主要包括以下内容:
A.对产生率、死亡率和最小有效规模都有影响的因素:
1.获取金融服务的困难。由于小企业本身的资信水平不高,大的金融机构在向小企业提供信贷时交易成本与风险都较高,这阻碍了小企业的融资,成为限制小企业发展的主要障碍;
2.缺乏进入市场、参与竞争的渠道;
3.交通和通讯等基础设施的缺乏;
B.其它限制小企业产生率的因素:如在小企业登记和人员雇用上的限制;
C.其它造成小企业死亡率高和最小有效规模无法提高甚至下降的因素:
1.技术水平和管理水平的低下,获取新技术困难;
2.信息不充分,获取信息的困难和成本都因为企业太小而增加;
3.劳动生产率和产品质量不高;
4.业务过于本地化,狭小的地域和客户范围对企业发展限制明显;
5.企业本身发展动机不足。
同时,对于不同种类的小企业,限制产生率、最小有效规模提高和导致死亡率高的因素又各不相同:
1.高科技型小企业,其产生率主要受到获取投资渠道和数量都有限的限制,同时知识扩散的途径不通畅同样造成了小企业获得新技术来进行创业的机会。而导致其死亡率高的原因主要是资金的缺乏,以及参与市场竞争的机会有限、管理水平的滞后等因素;
2.生产型小企业,资金与信息的缺乏成为制约其产生的主要瓶颈,技术、管理水平低以及生产率和产品质量不高都导致此类小企业的高死亡;
3.服务型小企业,资金是制约其产生和发展的主要障碍,对于专业服务类小企业,其市场还未充分打开,使得此类小企业的发展受到严重的限制。
二、如何促进小企业发展
以上所列举了限制小企业发展的种种限制因素,为使小企业获得良好的发展应该着眼于提高小企业对内外资源的利用水平。要实现此目标,需要回答好三个问题:1)是否有足够的资源可供小企业利用;2)小企业是否有动机去利用;3)小企业以何种方式来高效利用。这就涉及了是否给小企业提供了良好的发展环境,如何提高小企业发展的内在要求,以及如何帮助小企业完善内部管理来提高其对资源的利用水平。
针对此三个问题,应该根据小企业的不同类型从提高小企业的产生率、最小有效规模和降低死亡率方面入手。需要来自政府、社会团体及其他私有部门、大企业以及小企业之间的帮助与合作。
在帮助小企业产生发展的过程中,应该遵循以下原则:
第一,对小企业的发展应该同时兼顾就业与经济结构的调整。政府在制定政策过程中,扩大就业是一个根本的出发点。同时政府在扶持小企业发展过程中应该针对不同类型的小企业根据不同地区的特殊条件对小企业的扶持有所侧重,以实现对产业结构的调整和对地区间经济结构的调整。不能把所有小企业笼统的看作促进经济发展、扩大就业的万能药,应该把小企业放到其所在的经济部门体系中进行考虑。对于那些就业效益巨大、促进经济发展作用显著的小企业,政府政策应该有一定的倾向性。而对于一些生产力水平低下,不良外部效应明显的小企业,政府应该采取相应措施予以限制。
第二,转换政府职能,坚持以市场为主导的原则。企业的优胜劣汰通过市场竞争进行选择,而政府应该作为一个制度建立者、服务提供者、规范竞争行为者和纠纷仲裁者的形象出现。
第三,在关注小企业发展的同时,注重对小企业从业人员的进行保护与帮助。
三、促进小企业发展的具体措施
A.政府充当的角色:
为了促进小企业的发展,政府应该注意以下方面,并采用相应的措施:
1.建立有利于小企业发展的宏观环境。首先,从国家发展的高度来看待小企业的战略地位,小企业不仅是国民经济的补充部门,它应成为经济增长的主要动力和发展方向,所以小企业的发展应该成为政府高度重视、常抓不懈的关键性问题;其次,在体制方面给小企业发展创造宽松的环境;第三,保持国家经济的繁荣与稳定是发展小企业的必要保证。
2.建立相应的法律框架,规范小企业发展环境。尤其是制定产权方面的条款,包括知识产权、权力机构定位、合同执行、公平竞争以及完备的社会和劳动立法。提供法律援助,解决好纠纷仲裁。
3.税收优惠政策。具体措施包括:降低和减免部分税种、提高税收起征点、提高固定资产折旧率
Tags:
作者:佚名评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!
评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分)
查看完整评论