中国联通被指向员工摊派购买iPhone
这两项奖励的奖金,用于抵扣员工本人认购iPhone“体验机”的购机款。如员工获得的奖励大于购机款,超额部分不予奖励;但如果小于购机款,不足部分将从2010年3月起,分10个月等额扣除。
根据“通知”规定,11月20日为员工认购“体验机”的最后期限,过期未领取办理的视为已经领取,并按照工资倒扣计算方法执行。
一个员工要卖出几部非裸机iPhone才能不被扣工资呢?按照一个员工认购一部价格最低的4999元的8G版iPhone3G计算,卖出一部非裸机iPhone(选择每月96元的186号卡),可获“购机奖励”和“号卡奖励”合计750元,那么,一个员工至少要卖出7款上述非裸机 iPhone,才能保证自己不被扣工资。
联通回应
集团并未发过此文件
据媒体报道,针对上述“通知”,中国联通集团综合部负责人表示,集团并没有下发过这样的文件,也没有面向全国规定统一的3G销售指标和奖励制度。各地分公司可能会根据情况制订不同的营销政策,但肯定不是所谓的全体员工都要参与销售。
《每日经济新闻》记者致电上述负责人欲求证此事,但其电话已暂停服务。
记者从中国联通西南和华南多家分公司了解到,公司内部的确传达了要求员工自己购买并促销iPhone的通知。
一位联通员工透露,她和同部门同事的销售任务都是16部,但和上述 “通知”所述操作方式不同,她所在的省分公司要求员工付现购买iPhone和打包资费套餐,销售任务按照员工职务级别从低到高增加。
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